Este mes de octubre, la web de AMCHO presenta un blog basado en el artículo escrito por Manuel Hurtado (Fundador de la Red Iberoamericana de Organizaciones por la Educación Prenatal Natural - RIO Prenatal y socio de AMCHO), en el que se resume la tesis de la Educación Prenatal Natural (EPN) como un componente clave del bienestar organizacional, la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial.
El texto parte de un capítulo publicado en 2021 con ese enfoque, y lo actualiza a la luz de las tendencias recientes en el ámbito laboral, destacando dos conceptos:
- Bienestar 360: Como visión holística del bienestar del empleado, que ahora incluye la dimensión familiar.
- Bienestar 365: Que implica atender todas las dimensiones del ser humano los 365 días del año.
https://www.amcho.org/blog-amcho
👉 Te invitamos a visitar la web de AMCHO y leer el blog que profundiza en la vanguardia del bienestar laboral y en por qué el Bienestar 360 y el Bienestar 365 son esenciales para una organización sostenible con visión de futuro.
Educación Prenatal Natural, Bienestar 360 y Bienestar 365