El Grupo TEO, (fundado por Josu Iriarte, Sergio Sáinz, Aitor Gómez y Roberto Roldán) se especializa en ofrecer soluciones espaciales de diseño llave en mano para transformar entornos. El grupo opera a través de tres firmas especializadas: The Learning Spaces (educación), Works (oficinas e industria) y REVS (hotelería). En AMCHO, tenemos el honor de contar como socios de empresa a Works y REVS.
1. Cultura de Trabajo: El Cuidado 360
TEO no solo diseña ambientes, sino que los transforma para reflejar la esencia de la empresa. Todo empieza con su valor central, el "Cuidado 360", que garantiza que el equipo de TEO esté lo suficientemente motivado y comprometido para crear entornos que impulsen el compromiso en las organizaciones de sus clientes.
2. El Poder Transformador del Espacio
Para ellos, el diseño va más allá de la estética. Su convicción es que el espacio debe ser utilizado estratégicamente para hacer visible la cultura de la organización. Entienden que la arquitectura y la decoración son capaces de moldear las interacciones y el estado de ánimo de las personas.
3. Visión de Futuro
Aunque ya ha cumplido su objetivo de expansión, operando con delegaciones en las principales ciudades (Bilbao, Madrid, Barcelona y Málaga). Su desafío actual radica en mantener un equilibrio delicado: profundizar y reforzar su cultura interna y compromiso mientras siguen soñando en grande y buscando nuevos horizontes de crecimiento.
El Grupo Teo, hace que real el sueño compartido de todo profesional: contar con un entorno laboral que combine perfectamente el confort, el diseño ergonómico y una atmósfera que promueva la alegría y el bienestar.
https://www.elmundo.es/economia/uestudio/2025/09/23/68d2a101fdddff84298b456e.html
GRUPO TEO - LA CULTURA DEL CUIDADO 360 LLEVADA AL DISEÑO DE ESPACIOS